• Accueil
• Actualités
• Nouveau congé de naissance indemnisé

Nouveau congé de naissance indemnisé

S’ajoutant aux congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant et d’adoption, chacun des deux parents pourra prendre ce congé supplémentaire pour les enfants nés ou adoptés à compter du 1/1/2026, simultanément ou en alternance avec l’autre.

D’une durée d’1 ou 2 mois, au choix des parents, ce congé sera indemnisé sous condition de durée minimale d’affiliation, mais de manière dégressive le second mois (décret à paraître).

Pendant la suspension de son contrat de travail, le salarié bénéficiera d’une protection contre la rupture de son contrat. À la fin du congé, il devra retrouver son emploi précédent ou un emploi similaire.

Mots clés :

• #congé de naissance ; salarié

PARTAGER SUR