Qu’est-ce que le Mercosur?
Publié le 19/11/24
Lors de la conférence de presse du 10 janvier, la Première ministre Elisabeth Borne a présenté les grandes lignes de la réforme des retraites qui sera discutée devant le Parlement à partir de février pour une entrée en application à compter de septembre 2023.
Quelles sont les mesures phares ?
- L’âge légal de départ à la retraite passera de 62 à 64 ans de septembre 2023 à 2030, à raison d’un trimestre chaque année.
- La durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein sera portée à 43 ans dès 2027 au lieu de 2035 comme prévu par la réforme des retraites de 2014.
- Le dispositif « carrières longues » sera revu : les personnes ayant commencé à travailler avant 16 ans pourront prendre leur retraite à 58 ans, celles ayant commencé entre 16 et 18 ans à 60 ans et celles ayant commencé entre 18 et 20 ans à 62 ans. Par ailleurs, les interruptions de carrière pour élever des enfants seront intégrées au dispositif.
- Le montant minimum de la pension de retraite sera augmenté à 1 200 € dès septembre 2023. Cette mesure concernera les personnes ayant « cotisé toute leur vie avec des revenus autour du SMIC » et sera étendue aux retraités actuels.
- Le report de l’âge légal de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation s’appliqueront aux fonctionnaires et la retraite progressive leur sera ouverte.
- Les régimes spéciaux de retraite (RAPT, SNCF, Banque de France…) seront progressivement fermés aux personnes embauchées à partir de septembre 2023.
Publié le 19/11/24
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