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Rupture conventionnelle et baisse du chômage

Publié le 03/08/26


Les salariés qui signent une rupture conventionnelle homologuée à partir du 1er septembre 2026 vont voir leur durée d’indemnisation baisser par rapport à ceux qui l’auront conclue avant cette date.


Ainsi, les demandeurs d’emploi :

- de moins de 55 ans ont maintenant droit à 15 mois d’indemnisation (contre 18 mois auparavant),

- et ceux d’au moins 55 ans bénéficient de 20,5 mois de versement d’indemnités chômage (au lieu de 22,5 mois auparavant pour les personnes âgées de 55 à 56 ans, et de 27 mois pour celles âgées de 57 ans et plus).


Ces nouvelles durées ont été décidées par les partenaires sociaux et l’avenant à la convention d’assurance chômage a été agréée (Arrêté du 19/6/2026).

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